Le mois de mai 2026 marque une \u00e9tape importante pour les employ\u00e9s et les retrait\u00e9s de l’\u00c9tat, avec l’entr\u00e9e en vigueur des augmentations de salaires et le versement de tous les arri\u00e9r\u00e9s financiers accumul\u00e9s depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e. <\/p>\n\n
Cette mesure s’inscrit dans le cadre de l’application du d\u00e9cret n\u00b0 63 du 30 avril 2026, qui r\u00e9glemente les m\u00e9canismes d’activation des augmentations des salaires et des traitements, permettant de les r\u00e9percuter directement sur les revenus d\u00e8s les premi\u00e8res op\u00e9rations de change au cours du mois de mai. <\/p>\n\n
Conform\u00e9ment \u00e0 cette d\u00e9cision, les b\u00e9n\u00e9ficiaires pourront recevoir la nouvelle augmentation, ainsi que le paiement de quatre mois d’arri\u00e9r\u00e9s en une seule fois, \u00e0 savoir les mois de janvier, f\u00e9vrier, mars et avril 2026, dans le cadre d’une vaste op\u00e9ration financi\u00e8re qui inclut les travailleurs et les retrait\u00e9s du secteur public. <\/p>\n\n
Selon la proc\u00e9dure adopt\u00e9e, les augmentations seront appliqu\u00e9es sans progression progressive, puisque les nouveaux montants seront directement calcul\u00e9s dans les salaires de mai 2026. <\/p>\n\n
Cette activation concerne \u00e0 la fois les employ\u00e9s de l’\u00c9tat et les retrait\u00e9s, dans le but d’am\u00e9liorer rapidement le pouvoir d’achat et d’assurer un traitement uniforme entre les actifs et les retrait\u00e9s, en particulier \u00e0 la lumi\u00e8re des pressions \u00e9conomiques qui p\u00e8sent sur les revenus des familles. <\/p>\n\n
Le point le plus important de cette mesure est le d\u00e9caissement des arri\u00e9r\u00e9s financiers : les augmentations dues pour les quatre premiers mois de 2026 seront cumul\u00e9es et d\u00e9caiss\u00e9es en une seule fois. <\/p>\n\n
Ainsi, au cours du mois de mai, les b\u00e9n\u00e9ficiaires recevront leurs salaires ou rations apr\u00e8s l’augmentation, en plus des montants complets accumul\u00e9s depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e. <\/p>\n\n
Cette formule est relativement exceptionnelle dans la gestion du bloc salarial public, car elle n\u00e9cessite d’importantes dispositions techniques et financi\u00e8res pour garantir que le processus soit men\u00e9 \u00e0 bien en temps voulu. <\/p>\n\n
Ces augmentations sont bas\u00e9es sur le d\u00e9cret n\u00b0 63 du 30 avril 2026, qui d\u00e9finit le cadre juridique pour l’application des augmentations dans les secteurs public et priv\u00e9, ainsi que les prestations de retraite. <\/p>\n\n
Le d\u00e9cret pr\u00e9cise les montants en jeu, les conditions d’activation et le calendrier d’entr\u00e9e en vigueur des mesures, garantissant ainsi la clart\u00e9 du parcours juridique et financier du processus et mettant fin \u00e0 la p\u00e9riode d’attente li\u00e9e \u00e0 la mise en \u0153uvre des augmentations. <\/p>\n\n
Pour sa part, la ministre des finances Meshkat Salama Khalidi a fourni des \u00e9claircissements sur la mise en \u0153uvre des augmentations pr\u00e9vues pour 2026, confirmant leur d\u00e9caissement r\u00e9troactif et leur inclusion progressive dans les salaires des fonctionnaires, des institutions publiques et des retrait\u00e9s. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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