تتجه شركة Meta إلى تسريح نحو 10% من موظفيها، أي ما يقارب 8000 عامل، إلى جانب إلغاء آلاف الوظائف الشاغرة، في إطار إعادة ترتيب أولوياتها الاستراتيجية.
ويأتي هذا القرار مع الارتفاع الكبير في نفقات الشركة المخصصة لتطوير مشاريع الذكاء الاصطناعي، إذ من المنتظر أن تصل ميزانية هذا المجال خلال العام الحالي إلى 135 مليار دولار.
وتبرر إدارة Meta هذه الخطوة بزيادة الاعتماد على أدوات الذكاء الاصطناعي داخل بيئة العمل، معتبرة أن هذه التقنيات باتت قادرة على رفع إنتاجية الموظفين وتقليص الحاجة إلى فرق كبيرة في بعض المهام.
ويرى مارك زوكربيرج أن عام 2026 سيكون محطة حاسمة في تحول طريقة عمل الشركات بفعل الذكاء الاصطناعي، سواء على مستوى التشغيل أو تطوير المنتجات أو إدارة الموارد.
وتأتي هذه التخفيضات ضمن توجه أوسع في قطاع التكنولوجيا، حيث أقدمت شركات كبرى مثل Amazon وOracle وMicrosoft على خطوات مماثلة، مبررة ذلك بالحاجة إلى توجيه الموارد نحو الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية المستقبلية.
