Le Conseil d'affaires tuniso-africain, en collaboration avec l'Ordre des ingénieurs tunisiens, a mis en avant le rôle que peuvent jouer les compétences tunisiennes en ingénierie pour soutenir la transition économique et le développement des infrastructures sur le continent africain, et ce, lors d’une rencontre organisée en marge de la séance plénière ordinaire du Conseil.
La table ronde, intitulée « L’ingénieur tunisien au cœur de la transformation de l’Afrique », a réuni plusieurs représentants des secteurs économique et de l’ingénierie, parmi lesquels Jamal Al-Kassibi, président de l’Université nationale de la construction, Sami Idris, PDG du groupe Comet, Saïd Derira, président-directeur général de Scet Tunisie, Mourad Mestouri, président de l’association des anciens élèves de l’École nationale des ingénieurs de Tunis, et Hassan Zarqouni, président de Sigma Conseil.
Les participants ont abordé plusieurs dossiers liés au renforcement de la présence de l’expertise tunisienne sur les marchés africains, au premier rang desquels le développement de la coopération entre les ingénieurs, les bureaux d’études, les entreprises de construction, l’industrie et la technologie, ainsi que le passage de l’exportation individuelle des compétences à la présentation d’une offre tunisienne intégrée.
Regrouper les compétences plutôt que de les exporter individuellement
Jamal Al-Kassibi a souligné l’importance de préserver les expertises tunisiennes et de renforcer leur capacité à opérer sur les marchés africains, insistant sur la nécessité de développer un système éducatif adapté aux besoins du marché du travail et de retenir les compétences au sein du pays.
De son côté, Hassan Zarqouni a mis l’accent sur l’importance de la dimension humaine dans les projets africains, estimant que le continent est à l’aube d’une vaste phase de transformation qui créera de nouveaux besoins dans de multiples secteurs.
Il a déclaré : « L’Afrique va connaître une transformation sans précédent, avec de nouveaux besoins dans tous les domaines. »
Il a ajouté : « Ce qui manque à la Tunisie, c’est la maîtrise de cette dimension humaine, ainsi qu’une connaissance approfondie de la population, des marchés et des comportements. »
Il a précisé que le problème ne réside pas dans un manque de compétences, mais dans la capacité à les rassembler et à les présenter dans le cadre d’une offre unifiée, en déclarant : « Le problème de la Tunisie ne réside pas dans un manque de compétences, mais dans la capacité à les unifier et à les commercialiser ensemble à travers une offre intégrée. »
Une décennie d’activité sur les marchés africains
Lors de l’ouverture de la rencontre, Anis Al-Jaziri, président du Conseil d’affaires tuniso-africain, a dressé le bilan de dix années d’activité de l’organisation, estimant que la phase actuelle marque la fin d’un cycle entamé en 2015 et le début d’une nouvelle étape.
Il a souligné que la création du Conseil s’inscrivait dans un contexte de faible présence des entreprises tunisiennes en Afrique subsaharienne, malgré la proximité géographique et culturelle et la disponibilité des compétences.
Depuis lors, le Conseil s’est attaché à tisser un réseau de relations économiques et à soutenir les entreprises tunisiennes dans leur expansion sur le continent, en organisant des événements et des missions économiques et en accompagnant les entreprises désireuses de pénétrer les marchés africains.
Entre 2015 et 2026, le Conseil a organisé neuf éditions du Forum sur le financement de l’investissement et du commerce en Afrique (FITA), et ses activités ont couvert 37 pays africains.
Il a également organisé 43 missions économiques, attiré environ 4 500 membres au total et vu près de 47 000 personnes participer à ses événements.
Le Conseil a accueilli 801 délégations étrangères et organisé près de 25 000 rencontres d’affaires entre entreprises, institutions et gouvernements, sans compter la conclusion de 103 accords et partenariats toujours en vigueur.
Ces chiffres reflètent une tendance croissante à faire de l’Afrique un axe essentiel de la stratégie économique tunisienne, en mettant l’accent sur l’exportation de l’ingénierie, des services et de l’expertise dans le cadre de projets intégrés, plutôt que de se contenter d’exporter des compétences individuelles.
