Le nombre de stagiaires dans le système national de formation professionnelle devrait atteindre 85 500 en 2027, contre 77 800 en 2026 et 74 900 en 2025, selon les estimations du projet de budget de l’État pour l’année 2027 et du plan de développement 2026-2030.
Cette évolution s’accompagne de mesures visant à adapter la formation aux besoins des entreprises et à développer de nouvelles compétences techniques.
Davantage de places dans les établissements publics et privés
Le dispositif de formation agréé prévoit d’accueillir 55 500 stagiaires dans les établissements publics en 2027, contre 51 300 en 2026, tandis que le nombre de stagiaires dans les structures privées passera de 26 500 à 30 000.
La réforme repose également sur une nouvelle organisation de la formation initiale, fondée sur des troncs communs sectoriels et des parcours de spécialisation. Elle comprend la révision des normes en vigueur, l’élaboration de 16 nouvelles normes et la formation de 950 cadres pédagogiques et administratifs.
La généralisation du label de qualité « Kifaya » devrait également contribuer à améliorer la formation dispensée dans les établissements.
Véhicules électriques, énergies renouvelables et aéronautique
Parmi les priorités annoncées figure l’adaptation de la formation aux mutations du marché du travail, à travers le développement de nouvelles spécialisations dans la maintenance des véhicules électriques et hybrides ainsi que des poids lourds, et dans la conception de machines de moulage.
L’orientation au sein des établissements sera également structurée dans plusieurs secteurs prometteurs, notamment les technologies de l’information, les énergies renouvelables et l’aéronautique, dans le but de rapprocher les compétences acquises lors de la formation des besoins des employeurs.
En ce qui concerne la formation continue, les estimations annoncées pour l’année 2026 font état de 3 230 établissements concernés et d’environ 168 800 participations de salariés à des actions de formation.
De nouveaux mécanismes d’intégration et d’innovation
Le programme national « Nouvelle chance et deuxième chance » devrait se poursuivre, avec la création de deux nouveaux sites dans les gouvernorats de Tunis et de Siliane, ainsi que la poursuite des travaux du centre de Sousse et la rénovation des équipements et des unités d’hébergement.
Le programme prévoit également une révision de l’offre de formation, destinée principalement aux jeunes issus de familles à faibles revenus, aux jeunes en décrochage scolaire et aux personnes en situation de handicap.
La transformation du secteur s’appuie également sur la numérisation et l’innovation, grâce à la mise en place de mini-laboratoires d’intelligence artificielle dans les centres de formation et à la création d’un laboratoire d’innovation verte à Tozeur.
Enfin, le lancement d’une phase pilote est prévu afin de valoriser les acquis de l’expérience dans les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie et de la mécanique, dans le but de valoriser les compétences acquises en dehors des parcours de formation traditionnels.
